אודותינו.
ברוכים הבאים לחוויית ניהול המבנים המושלמת.
תפיסת העבודה הייחודית שלנו ב-QUADDRA הופכת כל אחד מהמבנים בטיפולנו לקהילת משתמשים אוטונומית ומתקדמת.
באמצעות מתודת ™Building 360 אנו מעניקים לכל אחד מהדיירים מכלול שירותים מקיף, מקצועי ומלא, תוך התבססות הן על הון אנושי מוביל והן על יכולות טכנולוגיות חדשניות.
מגדלי מגורים, בתים משותפים או מרכזים מסחריים: למבנה שלכם מגיע הטוב ביותר.
אז מה מייחד אותנו בעצם?
אנו מבוססי טכנולוגי מתקדמות, והון אנושי מוביל, כל אלו בתוך ארבע חטיבות שונות המרכיבות את החברה ואחראיות כל אחת לתחום ספציפי בו הן פועלת בעצימות מלאה. עומק השירותים יוצא הדופן שהחטיבות מאפשרות עבור הבניין, נעשה בסינרגיה עם החטיבות האחרות.
חטיבת השירות, דואגת למענה שוטף ומלא 24/7 לכל צורכי הבניין וליצירת קהילות דיגיטליות מתקדמות הן עבור כל אחד מהמבנים והן עבור איזורים רחבים יותר; חטיבת הניהול והאחזקה, אמונה על טיפול תחזוקתי מלא, ניקיון שוטף, טיפוח האיזורים הירוקים וכן פיקוח ובקרה של מערכות הבניין השונות; חטיבת הכספים, המנהלת את תהליכי הגבייה, התשלומים וכן הפונקציות החוזיות וההיבטים הכלכליים השונים והחטיבה הירוקה, מתמחה בהפיכת הבניין לירוק ובעל דירוג אנרגטי נמוך, תוך שימוש במשאבים טבעיים והטמעת מערכות אקו-סביבתיות.
מה זה אומר מבחינתכם?
ראשית, שקט. שקט. שקט.
אנו הופכים להיות הכתובת לכל פנייה, בקשה או שאלה. זמני המענה שלנו הם המהירים ביותר – עד 4 שעות לכל קריאה, ועד שעתיים לקריאות דחופות(!) כך, אנו גם מצמצמים את הבלאי האפשרי בבניין לאפס ומשביחים את הנכס בכל רגע שבו אנו מנהלים אותו. בנוסף, נגבה את דמי הוועד ונטפל משפטית בסרבני תשלום, נבנה תכנית תקציב שנתית ונצמצם את הוצאות הבניין השונות (מעלית, ביטוחים, חשמל ועוד), נתחזק את כל מערכות הבניין לאורך השנה, נבצע פרויקטים מיוחדים של השבחה ועיצוב ונאפשר לכם להנות ממועדון הדיירים הייחודי שלנו, עם הטבות והנחות אטרקטיביות משלל בעלי מקצוע נבחרים באיזורכם.
מתקדמים. נגישים. אופטימליים.
אנו מבוססי טכנולוגיה. מה זה אומר מבחינכתם? שהטכנולוגיה שלנו תהפוך אתכם לקהילה דיגיטלית צרכנית: החל מהאפליקציה המתקדמת ועד לניהול דיגיטלי כולל. כך יכולים הן הוועדים והן הדיירים לתקשר איתנו בשלל דרכים, להודיע על תקלות או קריאות, לשלם חשבונות, לצפות בהוצאות ובסקרי שביעות רצון וכמובן, להפוך לחלק מקבוצות רכישה דיגיטליות – ישירות מספקים שונים ועבור כל צורך, במהירות ובהנחות ניכרות (רכישת פירות וירקות? גם בטריות מקסימלית!). אתם בדרך להפוך לקהילה משגשגת, מתקדמת ויעילה.
עקרונות.
מה חשוב לנו ולמה אנחנו מצפים מעצמנו.
יושרה ושקיפות
מחויבות לניהול עסקי מתוך יושרה, הגינות וכבוד בכל רבדי ההתנהלות הארגונית, החל מבעלי המניות והשותפים, עובר דרך עובדי החברה ועד לקשרים עם ספקים ומול מתחרים
איכות ומצויינות
מחויבות לניהול עסקי מתוך יושרה, הגינות וכבוד בכל רבדי ההתנהלות הארגונית, החל מבעלי המניות והשותפים, עובר דרך עובדי החברה ועד לקשרים עם ספקים ומול מתחרים
דיוק ועמידה בזמנים
בכל פרויקט, בכל מקום.
קיימות ואיכות הסביבה
שימוש בחומרים ירוקים, מתכלים ומתקדמים תוך חתירה לצמצום טביעת הרגל האקולוגית בפרויקטים השונים
קהילתיות וסיוע
חיבור מתמיד לקהילה מתוך תפיסה חברתית כוללת הרואה בסיוע לחלש ולנזקק אבן דרך מרכזית בזכות קיומם של חברות וארגונים בכלל, ומנוע להצלחה אתית ועסקית גם יחד, בפרט
קידום הון אנושי ויוזמה
הנחת המרכיב האנושי בקבוצה בראש חשיבות המבנה הארגוני תוך שמירה על זכויות ותנאים לעובדים, עידוד נטילת יוזמה, אחריות אישית וסביבתית ותרומה לקהילה
יושרה ושקיפות
איכות ומצוינות
קידום הון אנושי ויוזמה
דיוק ועמידה בזמנים
.בכל פרויקט, בכל מקום
קיימות ואיכות סביבה
קהילתיות וסיוע
הצהרת משימות וחזון
הצהרת המשימות שלנו.
הפיכת עולם ניהול המבנים לעולם תוכן אינסופי, המאפשר לא רק מענה מקיף וכולל לצורכי הבניין השונים, אלא חיבור בין אנשים תוך יצירת קבוצות עניין וחיזוק קשרים כלכליים, חברתיים ואישיים, באמצעות בניית קהילות דיגיטליות מתקדמות.
החזון.
להיות גוף מוביל בניהול תרבות דיור שמרכזו בישראל וממוקד בלקוחותיו תוך שהוא חותר ליצירת קהילות דיירים הפועלות בהרמוניה ומקסום רווחה הדדית. אנו פועלים להשאת ערך עבור בעלי העניין בחברה תוך הלימה לעקרונות קיימות כלכליים, חברתיים וסביבתיים. אנו מחויבים לקידום וטיפוח הון אנושי, עידוד יוזמה וכן פיתוח אחריות אישית וסביבתית לצד תרומה לקהילה.
